Regiomanager Supermarkten

Locatie

Limburg

Contactpersoon

Cees Vis
* info@visrecruitment.nl 

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een succesvolle en financieel kerngezonde landelijk opererende retail-organisatie met enkele honderden vestigingen. De organisatie is succesvol en investeert in de verdere groei van het marktaandeel en het aantal filialen en in de verdere optimalisatie van het succesvolle concept. Voor de regio Limburg zoeken wij nu een Regiomanager Supermarkten.

Bedrijfscultuur

De cultuur van deze organisatie past bij een echte professionele retail-organisatie en kan worden getypeerd met woorden als: hoge dynamiek gaat hier gepaard met concreet handelen en pragmatisme . Aanpakken, een-man-een-man, een woord-een-woord, (cost)efficiency en oplossingsgericht opereren zijn hier het uitgangspunt. Hier wordt geinvesteerd in de toekomst van de formule en hier liggen kansen voor mensen die willen aanpakken!

Functie omschrijving Regiomanager Supermarkten

Als Regiomanager Supermarkten is verantwoordelijk voor de vestigingen van de organisatie binnen zijn/haar regio.
Je bent er voor verantwoordelijk dat de voor jouw regio overeengekomen resultaten worden gerealiseerd en datzelfde geldt voor de resultaten in de supermarkten in jouw regio.
Je stuurt jouw filialen aan op een zodanige wijze dat de overeengekomen doelstellingen (omzet, kosten, resultaat, derving, etc.) verder worden geoptimaliseerd .
Je geeft leiding aan jouw filiaalmanagers op een zodanige wijze dat zij op hun beurt weert effectief leiding geven aan hun filiaalteams.
Je stimuleert direct jouw supermarktmanagers en indirect hun teams zodanig dat leidinggevenden en medewerkers het beste uit zichzelf naar boven halen.
Je bent een actieve coach voor jouw filiaal managers en ondersteunt hen actief bij het realiseren van een (interessant en uitdagend) veranderingsproces
Je bent verantwoordelijk voor het personeelsbeleid binnen jouw regio en jouw supermarkten. Zo ben je verantwoordelijk voor alle processen van werving en selectie tot en met ontslag, beloning en beoordeling, opleiding en ontwikkeling van de medewerkers binnen jouw regio. Je doet dit uiteraard binnen de gegeven kaders van de onderneming en de wet- en regelgeving.
Je bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen in de markt binnen jouw regio en de wijze waarop de concurrentie binnen de regio zich positioneert en je speelt hierop adequaat in.
Je stemt effectief af met je collega Regiomanagers binnen de organisatie, maar ook met collega’s op het gebied van logistiek, assortiment, project ontwikkeling, financiën & administratie en personeel. Daarnaast draai je mee in projecten (regionaal en soms ook landelijk).

Functie eisen

Om deze functie met succes te kunnen invullen is het essentieel dat je beschikt over diverse jaren relevante management ervaring binnen een RETAIL-organisatie, bij voorkeur binnen het Supermarktkanaal.
Je hebt ervaring ofwel in een Regiomanagement rol, ofwel in Operationeel management binnen de winkel-organisatie (bv. als supermarkt- of filiaalmanager) aangevuld met Project Management ervaring in een bij voorkeur vergelijkbare, professionele, retail-organisatie. In dat laatste geval ben je duidelijk toe aan de volgende stap!
We verwachten ook van je dat je niet alleen leiding kunt geven aan een regio met diverse supermarkten (‘leidinggeven op afstand’) maar dat je ook actief je bijdrage wilt leveren aan het verder optimaliseren van de organisatie . Kortom we verwachten dat je ‘verder kijkt dan je neus lang is’.
Hierbij maak je gebruik van de binnen de organisatie aanwezige kennis en ervaring o.a. bij je supermarktmanagers maar ook bij collega’s elders in de organisatie.
Je iemand die moeiteloos schakelt van tactisch naar operationeel niveau en terug. Je bent een Manager die op alle niveaus collega managers en overige medewerkers 'meeneemt' in het proces en enthousiasmeert.
Je analyseert scherp, bent cijfermatig zeer vaardig, hebt een visie en weet deze ook overtuigend over te brengen.
Je luistert scherp naar medewerkers, collega managers en andere betrokkenen en communiceert helder, concreet, doelgericht en down-to-earth.
Je bent flexibel, werkt gestructureerd, je anticipeert op nieuwe ontwikkelingen, stuurt tijdig bij en je zorgt dat je binnen de productiviteits- en kosten doelstellingen opereert. Je bent gedreven, stressbestendig, besluitvaardig, resultaatgericht.
Je bent een stimulerende coach voor je medewerkers, een uitdagende sparringpartner voor je collega's en een echte teamspeler.
Wij gaan ervan uit dat je genoemde kwaliteiten combineert met een relevant HBO/WO-opleidingsniveau (diploma) en tenminste HBO/WO werk- en denkniveau en dat je jezelf herkent in de cultuurkenmerken van een retail-organisatie als deze.
Je woont in de regio Limburg of dicht daar tegenaan, of je bent bereid naar deze regio te verhuizen.

Arbeidsvoorwaarden

Een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden en hier zijn prima ontwikkelingsmogelijkheden!
       
Zoeken
Selecteer hieronder één of meerdere van de criteria of voer een trefwoord in. Wanneer u niets invult zullen alle vacatures worden getoond. Wanneer u tijdens het klikken de CTRL- toets ingedrukt houdt, kunt u meerdere criteria selecteren.
Onze partners
Direct contact opnemen| Aanmelden nieuwsbrief| sitemap| disclaimer| RSS| ENEX| Contact| © Vis Recruitment 2017| Powered by Otys Recruiting Technology
Vis Recruitment gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close