Vastgoed Manager Retail (vervuld)

Locatie

Randstad

Contactpersoon

Cees Vis
* info@visrecruitment.nl 

Bedrijfsprofiel

Onze Opdrachtgever is een zeer succesvolle, financieel kerngezonde Retail-organisatie.
De afdeling Vastgoed is verantwoordelijk voor het verwerven, ontwikkelen en beheren van nieuwe en bestaande vastgoed locaties voor deze organisatie.

Bedrijfscultuur

De cultuur van de organisatie is die van een echte Retail-organisatie, waarbij kernwoorden passen als ondernemerschap, resultaatgerichtheid, klant- en marktgerichtheid, down-to-earth, doelgericht, etc.. De communicatie is hier dus ook concreet en recht-door-zee, niet praten maar doen, en medewerkers binnen de organisatie delen met elkaar de trots op de gerealiseerde resultaten, maar ook het oplossingsgericht denken in kansen.
Binnen de afdeling Vastgoed is iedereen ervan doordrongen dat naast het hebben van een succesvolle winkel-formule, de locatie en de winkel een belangrijke sleutel zijn voor het succes en iedereen voelt zich daarvoor (mede)verantwoordelijk.

Functie omschrijving Vastgoed Manager Retail

Als Vastgoed Manager Retail, ben je verantwoordelijk voor de realisatie van nieuwe winkels en de remodelling, verbouwing en/of uitbouw van bestaande winkels.
In dat kader ben je verantwoordelijk voor het tijdig hierbij betrekken van alle relevante collega’s binnen de eigen organisatie, maar uiteraard ook alle externe partijen.
Je bent ervoor verantwoordelijk dat je, in samenwerking met je collega’s, zorg draagt voor een continue toevoer een potentieel nieuwe en nog betere locaties voor winkels en in dat kader ken je de markt op je duimpje, maar weet je ook als geen ander wat de criteria zijn, waaraan een locatie moet voldoen om de daar te vestigen winkel tot een succes te maken.
Je werkt succesvol samen met alle hiervoor relevante partijen, zoals locale overheden, makelaars, vastgoedpartijen, makelaars. Jij deze partijen en de belangrijke spelers daarbinnen, maar zij kennen jou ook en ze weten jou te vinden als er zich een nieuwe locatieoptie voordoet.
Je hebt een zeer goed ontwikkeld en relevant netwerk, een fijne neus voor kansen, je hebt een uitstekend inzicht in de ontwikkelingen in de markt en van het consumentengedrag. Je weet deze kennis en inzichten te vertalen naar de juiste en tijdige keuzes voor nieuwe locaties, relocaties en/of verbouwingen.
Als Vastgoed Manager ben je verantwoordelijk voor het gehele proces van acquisitie van een nieuwe locatie tot en met openingsklare oplevering aan de verkoop/organisatie en uiteraard voor de gehele bouwtechnische en financieringstechnische kant van ieder project.
Je stuurt in dat kader op effectieve wijze een enthousiast en gemotiveerd team aan van professionele collega´s en bent in staat dit team tot een effectief geheel te smeden en ieder lid daarbinnen boven zichzelf uit te laten stijgen.

Functie eisen Vastgoed Manager Retail

Je bent een aantoonbaar ervaren en succesvolle retail Vastgoed Manager, die tenminste 5-10 jaar relevante werkervaring heeft in dit veld.
Je hebt deze ervaring bij voorkeur opgedaan bij professionele Retail-organisaties en/of in de wereld van de bouw of het vastgoed.
Je hebt een uitstekend ontwikkeld en actief relevant netwerk, waarbij jij niet alleen de ‘juiste mensen’ kent, maar deze ‘juiste mensen’ jou ook kennen, waarderen en mogelijkheden en kansen gunnen.
Je bent in dat kader dan ook een vlotte netwerker, met uitstekend ontwikkelde contactuele vaardigheden, die soepel schakelt op diverse niveaus.
Je hebt een zeer goed ontwikkeld gevoel voor Retail, de Retailmarkt en de ontwikkelingen daarbinnen en je bent uitstekend in staat je te verplaatsen in het gedrag van de consument en de ontwikkeling daarvan.
Je communiceert concreet en doelgericht, je hebt uitstekende management-vaardigheden en weet de mensen in jouw team zo te motiveren en aan te sturen dat ze boven zichzelf uit stijgen.
Je realiseert je dat het in ieders belang is dat jij en je teamleden zich verder (blijven) ontwikkelen.
Je bent creatief en commercieel en gedreven om er een succes van te maken.
Je wacht niet af, maar ziet kansen en weet deze in mogelijkheden om te zetten.
Je hebt een uitstekend analytisch vermogen en sterk ontwikkelde plannings- en organisatievaardigheden.
Je herkent jezelf in de cultuurkenmerken van deze organisatie.
We gaan er van uit dat je deze professionele en persoonlijke kwaliteiten combineert met een relevant (bedrijfskundig/economisch en/of juridisch) HBO+ werk en denkniveau.

Arbeidsvoorwaarden

Uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden en prima ontwikkelingsmogelijkheden
       
Zoeken
Selecteer hieronder één of meerdere van de criteria of voer een trefwoord in. Wanneer u niets invult zullen alle vacatures worden getoond. Wanneer u tijdens het klikken de CTRL- toets ingedrukt houdt, kunt u meerdere criteria selecteren.
Onze partners
Direct contact opnemen| Aanmelden nieuwsbrief| sitemap| disclaimer| RSS| ENEX| Contact| © Vis Recruitment 2017| Powered by Otys Recruiting Technology
Vis Recruitment gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close