Commercieel Manager Retail (vervuld)

Locatie

Midden Nederland

Contactpersoon

Cees Vis
* info@visrecruitment.nl 

Bedrijfsprofiel Commercieel Manager Retail

Onze opdrachtgever is een financieel kerngezonde, sterk groeiende Retail-organisatie, die een groeiend aantal retail formules in de Nederlandse markt zet en exploiteert.
In het kader van de realisatie van deze groeiambities zoeken wij voor deze opdrachtgever nu Retail professionals die, in de rol van Commercieel Manager Retail, leiding gaan geven aan een of twee bestaande retail-formules, danwel verantwoordelijk zullen zijn voor de lancering en opstart en het management van een nieuwe formule.

Bedrijfscultuur

De cultuur van deze organisatie wordt getypeerd met woorden als: ondernemend, ambitieus, gedreven, resultaatgericht, markt-, klant en servicegericht. Hard werken gaat hier gepaard met retail-formules optimaliseren en exploiteren, inspelen op consumenten gedrag en -trends, kansen zien en 'inkoppen', met mensen, door mensen, voor consumenten resultaten realiseren. De wijze van met elkaar samenwerken is gericht op de realisatie van '1 en 1 is meer dan 2', samen bouwen aan en staan voor groei van organisatie en resultaten, professionaliteit en klanttevredenheid. De communicatie is hier concreet, helder, down-to-earth en gefocussed op de te bereiken doelstellingen.

Functie omschrijving Commercieel Manager Retail

Je bent als Commercieel Manager integraal verantwoordelijk voor het resultaat van jouw Retail Formule(s). Je bent derhalve verantwoordelijk voor de positionering, de marketing, de huidige en nieuw te openen locaties, de exploitatie en het personeelsmanagement binnen jouw formule(s). Je geeft direct leiding aan een of meer regiomanagers, die weer leidinggeven aan filiaalmanagers. Je bent verantwoordelijk voor positionering en invulling van jouw formule, hebt kennis van en een visie op de markt waarin je opereert, de concurrenten en overige spelers en de markt- en consumententrends en verdisconteert dat in een effectieve formule invulling. Je geeft direct leiding aan een klein en gemotiveerd team waarin een of meer regiomanagers, een HR adviseur en eventueel nog een assistente werkzaam zijn. Je bent verantwoordelijk voor de opstelling en realisatie van commerciele jaarplannen voor jouw formule(s), financiele jaarplannen (budgetten) en de realisatie van beide. Je bent verantwoordelijk voor concept-ontwikkeling binnen de formule, verdere ontwikkeling van de formule, ontwikkeling en effectuering van commerciele activiteiten binnen je formule en de groei/expansie van je formule.Je realiseert een en ander met je team en in afstemming met collega commercieel managers en overige betrokkenen binnen de organisatie op het gebied van Inkoop & Categorymanagement, Supply Chain management, ICT, F&A , Vastgoed en HRM.
Je geeft leiding aan je team op een zodanige wijze dat het resultaat van je hele team groter is dan de som van de bijdrages van de individuele deelnemers. Je bent duidelijk in het formuleren, uitdragen en realiseren van de resultaatdoelstellingen en je weet je medewerkers zo te stimuleren en te coachen, dat zij hun eigen verwachtingen en de jouwe weten te overtreffen.

Functie eisen

Om in deze functie succes te kunnen realiseren, gaan we er van uit dat je aantoonbaar ruime ervaring hebt in het commerciele en operationele management van Retail formule(s). Je hebt kennis van, ervaring in en een visie op retail concepten, de retail- en consumentenmarkt, formule-ontwikkeling en -optimalisatie, commerciele invulling van formules en de operationele aansturing van winkels/vestigingen in een filialen structuur. Je hebt deze relevante (!) ervaring opgedaan in tenminste een, maar bij voorkeur een aantal professionele retail organisaties (in Non Food en/of Food). Je hebt naast rollen, binnen deze organisaties, in het operationele management (vestigingsmanager en regiomanager) ook -al dan niet op projectbasis- ervaring opgedaan op het gebied van concept-ontwikkeling en/of formule-ontwikkeling en/of categorymanagement en/of marketing/brandmanagement.
Je bent dus 'breder' bezig geweest en je kunt jezelf dan ook een commerciele generalist noemen!
Je hebt aantoonbaar ervaring in het werken met en opstellen van commerciele en financiele jaarplannen. Je bent gewend met professionele collega's vanuit verschillende disciplines te komen tot een verdere optimalisatie van resultaten. Je denkt in mogelijkheden en kansen en minder in beperkingen. Je bent pragmatisch, kunt op afstand sturen, maar bent ook niet te beroerd om 'met je poten in de klei te staan'. Je bent een op-en-top peoplemanager en weet het beste in mensen naar boven te halen, terwijl je tegelijkertijd ook commercieel en operationeel de lat telkens weer een stukje hoger legt voor jezelf en je team. Je luistert uitstekend, communiceert concreet, helder en doelgericht, bent ondernemend, gedreven en flexibel. Je hebt een stevige drive, zelfstartend vermogen, maar je bent ook in staat overstijgend te denken en jezelf te relativeren. Je toont leiderschap, bent samenwerkingsgericht, collegiaal, omgevingsbewust en besluitvaardig.
We gaan er van uit dat je genoemde professionele en persoonlijke kwaliteiten combineert met een uitstekend HBO/WO werk- en denkniveau.

Arbeidsvoorwaarden

Uitstekend en resultaat gerelateerd arbeidsvoorwaardenpakket en ruime ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden.
     
Zoeken
Selecteer hieronder één of meerdere van de criteria of voer een trefwoord in. Wanneer u niets invult zullen alle vacatures worden getoond. Wanneer u tijdens het klikken de CTRL- toets ingedrukt houdt, kunt u meerdere criteria selecteren.
Onze partners
Direct contact opnemen| Aanmelden nieuwsbrief| sitemap| disclaimer| RSS| ENEX| Contact| © Vis Recruitment 2019| Powered by Otys Recruiting Technology
Vis Recruitment gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close