Distributie Manager (vervuld)

Locatie

Midden Limburg

Contactpersoon

*  

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een succesvolle en financieel kerngezonde regionaal (Limburg) opererende retail-organisatie met meerdere vestigingen en een eigen Logistieke organisatie ( Distributie Centrum).

Bedrijfscultuur

De cultuur van deze organisatie past bij een echte professionele retail-organisatie en kan worden getypeerd met woorden als: hoge dynamiek gaat hier gepaard met concreet handelen en pragmatisme . Aanpakken,een-man-een-man, een woord-een-woord, (cost)efficiency en oplossingsgericht opereren zijn hier het uitgangspunt.

Functie omschrijving

De Distributiemanager is verantwoordelijk voor de gehele logistieke keten van deze organisatie en vervult daarmee een sleutelrol in het bekende proces van Inkoop-Logistiek-Verkoop. De Distributie Manager is direct verantwoordelijk voor het eigen Distributie Centrum van de organisatie, met daarin de afdelingen Ontvangst Goederen, Verzamelen en Expeditie. Met een groep van ca. 50-70 medewerkers wordt hier alles op alles gezet om dagelijks de binnenkomende goederen van Leveranciers te ontvangen, op logische en efficiënte wijze binnen het DC te plaatsen, zodat in de volgende fase via een gestructureerd order pick proces goederen weer verzameld kunnen worden en via eigen vrachtwagens dagelijks naar de filialen kunnen worden vervoerd. Uiteraard verlopen ook de retouren vanuit de filialen via dit zelfde DC.
De juiste, efficiënte en tijdige planning van al deze activiteiten en de juiste afstemming hierover met de collega Managers Inkoop en Verkoop, zodat de totale keten optimaal efficiënt wordt ingericht, is de eindverantwoordelijkheid van de Distributie Manager. Geen dag is hier hetzelfde als de vorige en dus moet telkens weer worden ingespeeld op de dagdagelijkse situatie, terwijl tegelijkertijd moet worden voorkomen dat processen incident-gestuurd worden.
De gezochte Distributie Manager zal een actieve bijdrage leveren, die deze organisatie helpt om te komen tot een nog verdere optimalisatie van alle stappen binnen en het geheel van de keten van producent/leverancier, via Inkoop, transport en logistiek naar verkoop (winkels) en uiteindelijk de consument. Operational Excellence is hierbij het uitgangspunt, maar is ook altijd voor verbetering vatbaar. Door de totale keten als uitgangspunt te nemen en dit te combineren met goede analyses, gestructureerd voorraadbeheer, effectief spacemanagement en goede afspraken met leveranciers, transporteurs en logistiek, inkoop en verkoopmanagement kan de efficiëntie en slagkracht van de organisatie nog verder verbeterd worden en wordt de reeds gezonde basis voor verder groei en realisatie van overige ambities verder versterkt. Jij zult in deze functie mede een rol hebben in de verdere ontwikkeling van KPI’s om de verschillende afdelingen en processen te monitoren en de realisatie van de doelstellingen te optimaliseren.
Je bent er voor verantwoordelijk dat er op effectieve wijze wordt afgestemd met collega managers binnen Inkoop en Verkoop (winkels) en leveranciers en je zorgt dat jouw logistieke apparaat (het distributiecentrum en het transport) en alle processen daarbinnen daarop optimaal worden afgestemd .
Je bent verantwoordelijk voor het formuleren en realiseren van uitdagende doelstellingen op het gebied van verdere optimalisatie binnen de totale logistieke keten, verbetering van de inrichting en efficiency van processen.
Je bent lid van het Management Team van de organisatie en in die rol mede verantwoordelijk voor het resultaat van de onderneming.
Je bent verantwoordelijk voor de invulling van het personeelsmanagement voor jouw deel van de organisatie. Je bent een gedreven peoplemanager die je team enthousiasmeert en coacht en professioneel verder brengt, zodat mensen boven zichzelf kunnen uitstijgen. Je bent een sparringpartner voor je collega managers en een echte teamspeler.

Functie eisen

Om deze functie met succes te kunnen invullen en verder uitbouwen is het essentieel dat je beschikt over diverse jaren relevante Logistieke- / Distributie-management ervaring binnen een RETAIL-organisatie. Daarbij is het mogelijk dat je deze ervaring hebt verkregen in een operationele Logistiek management rol, maar ook is het mogelijk dat je een achtergrond hebt in Operationeel management binnen de winkel-organisatie ( bv. als Regiomanager) aangevuld met Project Management ervaring binnen Supply Chain management in een bij voorkeur vergelijkbare, professionele, retail-organisatie.
Voor jou is het denken-in-de-keten een vanzelfsprekend onderdeel van jouw manier van kijken naar processen en de optimalisatie daarvan binnen dit soort organisaties.
We verwachten ook van je dat je niet alleen op een tactisch niveau mede vorm en inhoud kunt geven aan de logistieke processen, maar vervolgens ook in staat bent op deze te vertalen naar concrete actie, een optimalisatie van de inrichting van het logistieke proces. Hierbij maak je gebruik van de binnen de organisatie aanwezige kennis en ervaring o.a. bij je afdelingsmanagers. Jij zorgt met jouw team voor een goede inbedding in het totaal van processen binnen de organisatie.
Je bent in dit kader dan ook iemand die moeiteloos schakelt van strategisch naar tactisch naar operationeel niveau en terug. Je bent een Manager die op al deze niveaus collega managers en overige medewerkers 'meeneemt' in het proces en enthousiasmeert.
Je begrijpt als geen ander dat de volumes binnen de retail groot zijn, dat je te maken hebt met verschillende producten en productgroepen en dat de ( over het algemeen hoge) doorloopsnelheden variëren. Dat de marges dun zijn is voor jou bekend en je realiseert je als geen ander dat cost-efficiency dus essentieel is. Daarbij past een optimale planning en organisatie.
Je analyseert scherp, bent cijfermatig zeer vaardig, hebt een visie en weet deze ook overtuigend over te brengen. Je luistert scherp naar medewerkers, collega managers en andere betrokkenen en communiceert helder, concreet, doelgericht en down-to-earth.
Je bent flexibel, werkt gestructureerd, je anticipeert op nieuwe ontwikkelingen, stuurt tijdig bij en je zorgt dat je binnen de productiviteits- en kosten doelstellingen opereert. Je bent gedreven, stressbestendig, besluitvaardig, resultaatgericht.
Je bent een stimulerende coach voor je medewerkers, een uitdagende sparringpartner voor je collega's en een echte teamspeler.
Je begrijpt dat alle onderdelen van de keten essentieel zijn en weet de betrokkenen binnen de keten te stimuleren om niet alleen effectief samen te werken, maar ook gezamenlijk het rendementen te verbeteren en het succes uit te bouwen.
Wij gaan ervan uit dat je genoemde kwaliteiten combineert met een relevant tenminste HBO-opleidingsniveau (diploma) en tenminste HBO/WO werk- en denkniveau en dat je jezelf herkent in de cultuurkenmerken van een retail-organisatie als deze.
Je woont in de regio of je bent bereid naar deze regio te verhuizen.

Arbeidsvoorwaarden

Een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden en prima ontwikkelingsmogelijkheden!

       
Vacatures
inNederland
inNederland
Zoeken
Selecteer hieronder één of meerdere van de criteria of voer een trefwoord in. Wanneer u niets invult zullen alle vacatures worden getoond. Wanneer u tijdens het klikken de CTRL- toets ingedrukt houdt, kunt u meerdere criteria selecteren.
Onze partners
Direct contact opnemen| Aanmelden nieuwsbrief| sitemap| disclaimer| RSS| ENEX| Contact| © Vis Recruitment 2019| Powered by Otys Recruiting Technology
Vis Recruitment gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close