HR Manager Corporate HQ International (vervuld)

Locatie

Midden Nederland

Contactpersoon

Cees Vis
* info@visrecruitment.nl 

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een zeer grote internationale organisatie van Nederlandse oorsprong, actief op het gebied van commercieel zakelijke dienstverlening, met meer dan 7000 werknemers actief in 27 landen. Vanuit het hoofdkantoor in Nederland is een professionele HRM organisatie actief ten dienste van de Corporate HQ – organisatie en de landen- management – teams. Ter versterking van dit HRM – team zoeken wij een HR Manager voor het Corporate HQ in Nederland

Functie omschrijving

U bent verantwoordelijk voor ontwikkeling, implementatie en realisatie van HR beleid binnen de context van het concern HR-beleid binnen uw aandachtsgebied. Dit aandachtsgebied omvat het concern-hoofdkantoor van deze organisatie. U bent tevens verantwoordelijk voor het volledige Facility Management van ditzelfde HQ en geeft leiding aan de Facility Manager en zijn team. U treedt op als deskundig adviseur van (senior) management van de onderneming op het gehele terrein van HRM: Recruitment, Absenteeism & Health management, Compensation & Benefits en arbeidsverhoudingen, Performance management, Job evaluations (HAY), Employee Satisfaction, Expat management, Payroll & Tax, Training & Development, Competency management, implementatie HRIS en eHRM, organisatie-ontwikkeling en kwaliteit van management en leadership, het zijn alle onderwerpen waarin u een professionele toegevoegde waarde levert binnen de organisatie.
Daarnaast bent u verantwoordelijk voor Budgetting, Cost management, Contract/Purchase management. U opereert op zeer zelfstandige wijze als sparringpartner voor business-managers. Binnen het kleine maar zeer professionele team van HRM levert u een stevige collegiale bijdrage en rapporteert u aan de Senior VP Human Resources. U levert bovendien, samen met uw collega’s Compensation & Benefits Manager en Training & Development Manager, een bijdrage aan de verdere ontwikkeling en invoering van het internationale concern HR-beleid. U geeft leiding aan het HR team bestaande uit 2 HR Officers en een administratief medewerkster, functioneel stuurt u Payroll aan.

Functie eisen

U bent een herkenbaar allround en zeer ervaren HR Professional. U bent gewend om zeer zelfstandig te opereren en bent in dit kader tevens een uitstekend sparring - partner voor business managers binnen deze corporate-omgeving. U heeft ervaring opgedaan in een commercieel dienstverlenende omgeving in, bij voorkeur, een aantal grote organisaties gedurende ca. 10 jaar, waarvan zeker een aantal jaren in (een) internationale organisatie(s). U bent gewend om op een hoog niveau te opereren in een omgeving met zeer ervaren specialisten/professionals op diverse expertise-gebieden, zoals juridische zaken, tax, marketing & communicatie, finance, IT, etc. U bent communicatief sterk, presenteert overtuigend, luistert uitstekend. U bent business partner voor business management en collegiaal team – speler binnen het HRM team. U bent cijfermatig en analytisch zeer sterk en u heeft aantoonbaar succesvolle ervaring op de genoemde functie-gebieden.Uiteraard gaan genoemde professionele en persoonlijke kwaliteiten gepaard met ten minste een HBO werk – en denkniveau. U beheerst de Engelse taal in (gesproken) woord en geschrift!

Arbeidsvoorwaarden

Uitstekend resultaat gerelateerd en zeer compleet pakket incl. companycar
     
Vacatures
Er zijn momenteel geen vacatures aanwezig
Zoeken
Selecteer hieronder één of meerdere van de criteria of voer een trefwoord in. Wanneer u niets invult zullen alle vacatures worden getoond. Wanneer u tijdens het klikken de CTRL- toets ingedrukt houdt, kunt u meerdere criteria selecteren.
Onze partners
Direct contact opnemen| Aanmelden nieuwsbrief| sitemap| disclaimer| RSS| ENEX| Contact| © Vis Recruitment 2021| Powered by Otys Recruiting Technology
Vis Recruitment gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close