Manager Communicatie, Fondsenwerving en Ledenservice (vervuld)

Locatie

Midden Nederland

Contactpersoon

Cees Vis
* info@visrecruitment.nl 

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een grote en zeer bekende Nederlandse zogeheten ‘goede doelen’ organisatie, actief, binnen het domein van natuur en milieu, binnen alle provincies in Nederland, verdeeld over 6 regio’s met regionale teams en aangestuurd vanuit een centrale organisatie in het midden van het land. In totaal zijn zo’n 650 medewerkers actief binnen deze organisatie. Vanuit het centraal kantoor in het midden van het land worden de regio’s en daarbinnen de eenheden ondersteund. Op het centraal kantoor zijn, naast de directie, de beleids- en beheersafdelingen van de organisatie actief, zoals Natuur en Landschap, Kwaliteitszorg, Extern beleid, Projectmanagement, Personeel & Organisatie, Planning & Control, Financiën, Facilitaire zaken, Juridische zaken, Vastgoed en Projecten, ICT en de afdeling Communicatie, Fondsenwerving en Ledenservice.

Bedrijfscultuur

Binnen deze professionele organisatie zijn de volgende cultuur elementen aanwezig en van belang: een hoge mate van professionaliteit in combinatie met een zeer grote betrokkenheid bij de doelstellingen en de activiteiten ( decentraal èn centraal) van de organisatie; een sterk informele en collegiale sfeer; toegewijd en hard werken, in combinatie met concreet, helder en doelgericht communiceren.

Functie omschrijving

De Manager Communicatie, Fondsenwerving (marketing) en Ledenservice, werkt vanuit het centraal in het land gelegen kantoor, functioneert op directieniveau en is verantwoordelijk voor:
-het vorm en inhoud geven aan het volledige en zeer brede Marketing & Communicatie-beleid van de organisatie, variërend van het vorm en inhoud geven aan het algemene marketingbeleid van de organisatie, de wijze waarop de organisatie zich profileert en daarover communiceert in de meeste brede zin,
-de door-vertaling van dit Marketing Communicatie beleid tot op decentraal niveau, de vertaling naar en de (ondersteuning van de) profilering van de organisatie op decentraal niveau, de invulling en realisatie van locale/regionale marketing communicatie activiteiten en het ondersteunen van de regio’s op dit vlak
-het vorm en inhoud geven aan het corporate (externe) PR- en Communicatiebeleid,
-de volledige interne communicatie en informatie, naar eigen medewerkers, bestuur en leden,
-het indirect operationeel aansturen van een grote (centrale) afdeling van ca. 65 medewerkers actief in 4 professionele teams op de hiervoor genoemde terreinen en
-eindverantwoordelijk voor het people-management van de eigen afdeling,
-de adequate afstemming op en aansluiting bij de organisatie-strategie en de afstemming hierover met collega managers, Directie en bestuur,
-de budgetten van de afdeling en al haar activiteiten.

Functie eisen

Het gaat hier om een belangrijke en brede verantwoordelijke functie die direct verantwoordelijk is voor en betrokken is bij de profilering van de organisatie binnen de markt, de samenleving, naar eigen medewerkers, bestuur, sponsors, leden en toekomstige leden. Daarbij gaan wij er van uit dat de potentiële kandidaat voor de succesvolle invulling van deze functie een ‘autoriteit’ is op zijn/haar vakgebied (Marketing & Communicatie), die een zeer ruime en langjarige ( minimaal 10 jaar) ervaring heeft binnen het vakgebied waarbij deze ervaring zeer goed kan zijn opgedaan op senior management en/of directiefuncties binnen grote, complexe organisaties, zowel binnen profit alsook non-profit. Deze, in ieder geval vakinhoudelijk senior, (Marketing Communicatie) professional kiest er nu voor om de ruime verworven kennis en ervaring, nu en binnen deze organisatie in te zetten teneinde een Maatschappelijk Verantwoorde bijdrage te leveren aan Natuur en Milieu, en daarmee de samenleving.
Wij gaan er van uit dat de gezochte kandidaat:
-beschikt over een zeer ruime en brede Marketing & Communicatie ervaring binnen een grote, complexe organisatie. We gaan er hierbij van uit dat de betrokken kandidaat (tevens) ervaring heeft opgedaan binnen het bedrijfsleven, waarbij sprake is van een commerciële dynamiek op het gebied van marketing, (hogere) snelheid van processen en nadruk op rendementsvragen. Aanvullend daarop heeft de kandidaat relevante ervaring binnen non-profit / goede doelen - organisaties;
-een duidelijke visie heeft op het (snel) veranderende marketing en communicatielandschap en deze visie daadwerkelijk kan vertalen naar een effectief beleid op dit vlak;
-ervaring heeft in het op strategisch niveau ontwikkelen en invullen van beleid binnen het vakgebied en bovendien in staat om vervolgens voor dit beleid op effectieve wijze draagvlak te verwerven, daarover in- en extern te communiceren en sturing en invulling te geven aan de tactisch operationele vertaalslag van dit beleid binnen de organisatie,
-in staat is om zowel op het terrein van de leden- als fondsenwerving deze enerzijds tenminste op peil te houden, maar eveneens een actieve bijdrage te leveren aan de innovatie en versterking hiervan,
-ervaring heeft met veranderingsprocessen;
-operationele management ervaring heeft, grote teams kan aansturen en de effectiviteit van werkprocessen kan optimaliseren en afstemmen op de processen binnen de rest van de organisatie;
-people-management ervaring heeft, zijn/haar eigen teams kan enthousiasmeren, coachen en boven zichzelf kan laten uitstijgen;
-ervaring heeft op directie-/bestuursniveau en de daarmee samenhangende strategische besluitvormingsprocessen en goed kan afstemmen op zowel centraal als decentraal niveau ;
-leiderschap kan tonen, kan overtuigen en overtuigend kan presenteren, zowel intern als extern en kan inspireren;
-een Academisch werk- en denkniveau heeft;
-met zijn/haar brede en diepe ervaring nu in deze Maatschappelijk Verantwoorde Omgeving een actieve en effectieve bijdrage wil leveren aan de verdere profilering en groei van deze organisatie;
-senioriteit met zich meebrengt, die eventueel gepaard mag gaan met ‘grijze haren’, maar zeker niet met ‘gezapigheid’!

Arbeidsvoorwaarden

Goed en verantwoord arbeidsvoorwaarden pakket, aantrekkelijke werk-locatie en prima werk-sfeer!
     
Zoeken
Selecteer hieronder één of meerdere van de criteria of voer een trefwoord in. Wanneer u niets invult zullen alle vacatures worden getoond. Wanneer u tijdens het klikken de CTRL- toets ingedrukt houdt, kunt u meerdere criteria selecteren.
Volg ons ook op:
Onze partners
Direct contact opnemen| Aanmelden nieuwsbrief| sitemap| disclaimer| RSS| ENEX| Contact| © Vis Recruitment 2018| Powered by Otys Recruiting Technology
Vis Recruitment gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close