Operationeel Directeur (vervuld)

Locatie

Midden-Nederland

Contactpersoon

Cees Vis
* info@visrecruitment.nl 

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een financieel kerngezonde en groeiende Nederlandse Retail-organisatie.

Bedrijfscultuur

Naast de typische kenmerken van een echte retail-organisatie, zoals sterke resultaatgerichtheid, markt- en klantgerichtheid, sterke commerciele focus en een down-to-earth wijze van met elkaar omgaan, wordt de organisatie gekenmerkt door een nuchtere sfeer en een informeel/familiale cultuur.

Functie omschrijving

Je bent in deze functie verantwoordelijk voor het realiseren van de overeengekomen doelstellingen voor de winkel-organisatie en in dit kader geef je leiding aan een professioneel team van operationele leidinggevenden die op hun beurt weer leiding geven aan de filiaalmanagers en hun teams. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van de overeengekomen groeidoelstellingen en teneinde deze te kunnen realiseren, lever je een actieve bijdrage aan de verdere optimalisatie van de winkelprocessen. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van de overeengekomen financiele doelstellingen en levert, samen met je collega's een actieve bijdrage aan de verdere uitbouw van de organisatie. Je bent een echte peoplemanager die in staat is om het beste in jouw medewerkers boven te halen en weet mensen aan te sturen, te enthousiasmeren en te coachen. Zodoende ben je ook in staat toekomstig management talent voor de organisatie te (helpen) ontwikkelen.

Functie eisen

Je bent een retailer in hart en nieren en je hebt aantoonbaar succesvolle ervaring in een vergelijkbare management- en/of regio-directie functie binnen een vergelijkbare retailorganisatie.
Je hebt tenminste een HBO-werk en denkniveau.
Je hebt nadrukkelijk ervaring in stevige Operationele management functies binnen de retail en wilt binnen dit operationele veld nu je volgende loopbaanstap maken.
Je bent in staat om naast je Operationele dagdagelijkse verantwoordelijkheden een actieve bijdrage te leveren aan de verdere doorontwikkeling en groei van de organisatie.
Je bent een sterke peoplemanager die snel kan schakelen, niet aarzelt om, zonodig, in te grijpen c.q. te corrigeren, maar vooral erop gericht is om mensen in je directe omgeving 'beter' te maken in hun vak en hun rol en daardoor het geheel van de organisatie stappen verder te brengen.
Je hebt een aantoonbare ervaring met het voorbereiden, opstellen en sturen op financiele jaarplannen/budgetten en bent gewend om aan de hand van KPI's/financiele kengetallen te analyseren, controleren en te sturen. Je beschikt dan ook over een sterk (financieel) analytisch vermogen.
Je hebt een uitstekend beeld van de retailmarkt en de ontwikkelingen daarbinnen en je hebt een feilloos gevoel voor de (detail)handel.
Je bent concreet in je wijze van communiceren, direct en to-the-point, je kunt uitstekend luisteren, maar ook snel en flexibel inspelen op situaties en omstandigheden. Je hebt een enorme drive, je weet deze energie over te brengen op je omgeving en je bent ambitieus.

Arbeidsvoorwaarden

Een uitstekend en resultaat gerelateerd pakket arbeidsvoorwaarden en prima ontwikkelingsmogelijkheden.
     
Zoeken
Selecteer hieronder één of meerdere van de criteria of voer een trefwoord in. Wanneer u niets invult zullen alle vacatures worden getoond. Wanneer u tijdens het klikken de CTRL- toets ingedrukt houdt, kunt u meerdere criteria selecteren.
Onze partners
Direct contact opnemen| Aanmelden nieuwsbrief| sitemap| disclaimer| RSS| ENEX| Contact| © Vis Recruitment 2018| Powered by Otys Recruiting Technology
Vis Recruitment gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close