Operationeel Manager (vervuld)

Locatie

Midden Nederland

Contactpersoon

Cees Vis
* info@visrecruitment.nl 

Functie omschrijving

De operationeel manager is primair verantwoordelijk voor de afdeling operationeel management. In die rol vertaalt hij/zij het centrale beleid naar brede acceptatie en draagvlak bij de aangesloten ondernemers. Hij/zij geeft in zijn functie leiding aan en is eindverantwoordelijk voor de presentatie adviseur en de regiomanagers. Tevens is de operationeel manager verantwoordelijk voor de coördinerende taken met betrekking tot de winkelautomatisering (centraal en decentraal) en begeleidt hij/zij de projectgroep ketenintegratie (8 ondernemers en 3 contractleveranciers).
De operationeel manager wordt administratief ondersteund door het algemene secretariaat.
De operationeel manager rapporteert rechtstreeks aan de directeur. Op aanvraag van de directeur kunnen specifieke opdrachten worden verstrekt (veelal op projectbasis).
De operationeel manager levert een belangrijke actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van de organisatie.
Onderhoudt contacten met:
- Aangesloten leden
- Contract leveranciers
- Derden
Neemt deel aan:
- Teamoverleg
- Afdelingsoverleg (organiseert en geeft leiding aan)
- Regiomanagersoverleg (organiseert en geeft leiding aan)
- Managementteam (heeft zitting in)
- Bijeenkomsten met de beleidscommissie (wanneer relevant)

Taakomschrijving:
De operationeel manager is onder andere verantwoordelijk voor:
- Een juiste landelijke implementatie van de formule bij de aangesloten ondernemers (realiseren van draagvlak en acceptatie).
- Het leiding en begeleiding geven aan de afdelingsmedewerkers.
- Het houden van de periodieke functionerings- en beoordelingsgesprekken.
- Het akkoord geven op de verlofdagen van de medewerkers waaraan leiding wordt gegeven.
- Het leveren van een bijdrage op zijn/haar werkterrein voor het weekjournaal en de vergaderingen met de beleidscommissie.
- Implementatie en coördinatie van de centrale winkelautomatisering.
- Planning en coördinatie van het projectmanagement.
- Optimale invulling van het landelijk acquisitiebeleid.
- Landelijke coördinatie van de regiovergaderingen.
- Een actieve meedenkende rol bij de formuleontwikkeling.
- Opstellen afdelingsplan (inclusief begroting en doorlopende budgetbewaking).
- Begeleiding van de projectgroep ketenintegratie.
- Organisatie en coördinatie van de regiovergaderingen.

De operationeel manager produceert de periodieke overzichtsrapportages voortkomend uit bovengenoemde taken en verwerkt deze in concrete actieplannen.

Functie eisen

- Sterke sociale en communicatieve vaardigheden
- Minimaal 5 jaar operationele retailervaring
- Leidinggevende kwaliteiten
- Goede kennis van de landelijke markt
- Bedrijfseconomisch inzicht
- Commercieel gevoel
- Beheersing van algemene software programma's als Word, Excel en PowerPoint
- Minimaal HBO werk- en denkniveau

Arbeidsvoorwaarden

Uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket incl companycar
     
Zoeken
Selecteer hieronder één of meerdere van de criteria of voer een trefwoord in. Wanneer u niets invult zullen alle vacatures worden getoond. Wanneer u tijdens het klikken de CTRL- toets ingedrukt houdt, kunt u meerdere criteria selecteren.
Onze partners
Direct contact opnemen| Aanmelden nieuwsbrief| sitemap| disclaimer| RSS| ENEX| Contact| © Vis Recruitment 2019| Powered by Otys Recruiting Technology
Vis Recruitment gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close