Rayonmanager DISCOUNT Retail (vervuld)

Locatie

Omgeving Utrecht

Contactpersoon

Cees Vis
* cees.vis@visrecruitment.nl 

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een succesvolle, financieel kerngezonde Nederlandse DISCOUNT Retail-organisatie. Het is een dynamische organisatie die met een zeer succesvol concept heel snel een sterke positie in de markt heeft veroverd en deze nu verder uitbouwt.

Bedrijfscultuur

De cultuur van de organisatie is die van een echte retail-organisatie. Resultaatgerichtheid en snel en flexibel schakelen staan centraal in deze organisatie en in de zeer herkenbare winkels met altijd klanten op de vloer. Een nuchtere ‘doe maar gewoon’ en ‘hard werken’ cultuur gaat hier samen met een uitstekend gevoel voor ‘de handel’ en een doordachte commerciële presentatie in de winkels. Snel reageren op de markt en flexibiliteit in het inspelen op klant-gedrag zijn hier van groot belang. Kosten bewust werken en groei ambities realiseren gaan hier hand in hand met een informele sfeer en aandacht voor de individuele medewerker. Heldere en directe communicatie is de basis van de afspraak-is-afspraak cultuur.

Functie omschrijving

Je bent in deze functie verantwoordelijk voor het resultaat van de winkels in jouw regio. Jouw regio bevindt zich in Midden-Nederland, regio Utrecht-Amersfoort. Jij bent als Rayonmanager verantwoordelijk voor het realiseren van de overeengekomen resultaat-doelstellingen binnen de winkels in jouw regio. Hierbij stuur je op een aantal KPI’s die samenhangen met: omzet, kosten, derving, personeel (uurloon, productiviteit e.d.) en winkel-performance (winkelbeeld, presentatie, etc.).
Je bent binnen jouw regio verantwoordelijk voor het realiseren van verdere groei in omzet en resultaten, door het gericht aansturen van de filiaalmanagers op een zodanige manier dat zij hun winkel steeds betere resultaten laten opleveren. Bovendien zal je ook met enige regelmaat een nieuw geopende winkel tot een succes moeten gaan uitbouwen door de filiaalmanager en zijn/haar winkelteam gericht te coachen en op verbetering van omzet, commerciële presentatie en resultaat te sturen.
Op deze manier lever je een zeer actieve bijdrage aan het verbeteren van de commerciële slagkracht van de vestigingen. Je stuurt de winkels aan enerzijds op afstand door tijdig met filiaalmanagers af te stemmen over de per week ( en per dag) te realiseren resultaten.
Je stelt per filiaal prognoses op voor te verwachten omzet, in te zetten uren, te realiseren loonkosten, etc.. Deze stem je tijdig af met de filiaalmanagers, zodat zij hun planningen optimaal kunnen maken en je coacht je filiaalmanagers actief in het dag-dagelijks actief sturen en bijsturen op basis van deze prognoses en de werkelijkheid van elke dag.
Tijdens je regelmatige filiaalbezoeken werk je samen met de filiaalmanager en zijn/haar team aan het verbeteren van het commerciële winkelbeeld, de efficiëntere inrichting van processen, de optimale inzet van de juiste mensen tegen de beste productiviteit en de beste resultaten. Je levert zodoende een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van de organisatie en uitbouw van het succes van de formule.
Je bent een echte people-manager, die in staat is in zowel directe als indirecte zin de medewerkers binnen jouw regio zo aan te sturen, dat zij het beste in zichzelf naar boven weten te halen, de commerciële resultaten verder verbeteren , de klant- en servicegerichtheid verder versterken en zodoende de klanttevredenheid.
Je coacht jouw filiaalmanagers en hun assistenten en helpt hen goede coaches te zijn voor hun medewerkers.
Je geeft direct leiding aan een ca 10-15-tal filiaalmanagers, die op hun beurt weer hun teams aansturen.

Functie eisen

Om deze functie goed te kunnen invullen, gaan we er van uit dat jij een aantoonbaar succesvolle Retail Rayonmanager bent, met een stevige ervaring in een vergelijkbare functie(s) binnen één of meer DISCOUNT retail-organisaties, waarbij het hebben van ervaring binnen DISCOUNT supermarkt-organisaties een absolute pre is!
Je hebt ervaring in het commerciële en operationele management van (een) winkel-organisatie(s), waarbij je gewend bent om te werken met budgetten, die je zelf (mede) hebt opgesteld en je bent gewend op basis van budgetten,cijfermatige informatie / KPI’s e.d. winkels aan te sturen. Je hebt sterk ontwikkelde cijfermatig analytische vaardigheden.
Je hebt aantoonbaar ervaring in een retail-omgeving met hoge volumes en hoge omloop-snelheden.
Je vindt het nog steeds leuk om, ondanks het feit dat je uitstekend in staat bent om ‘op afstand’ te sturen, ‘kort op de bal’ je filiaalmanagers te coachen bij het verder optimaliseren van hun winkel, winkelbeeld, presentaties en winkelprocessen. In dat kader ben je dan ook zeker geen ‘vrijblijvende adviseur’ of ‘koele checklist manager’, maar sta je met beide benen op de grond, de winkelvloer, maar ook tussen de medewerkers in de kantine.
Je hebt een visie op de retail en de ontwikkelingen daarbinnen, op consumentengedrag en trends.
Je bent een sterk resultaatgerichte, commercieel gedreven manager en je weet dit aan je medewerkers succesvol over te dragen en hen in dit opzicht te coachen.
Je luistert uitstekend, communiceert concreet, direct, helder en doelgericht. Je hebt een sterke drive en een herkenbaar stimulerend en motiverend vermogen naar jouw medewerkers toe.
Je bent iemand die niet denkt in termen van problemen, maar in oplossingen en kansen en je realiseert deze dan ook.
Je weet jouw medewerkers zo te enthousiasmeren, stimuleren en te coachen dat iedereen gaat voor het optimale resultaat.
Je hebt een sterk empatisch vermogen, je bent een echte leider en je weet mensen aan je te binden en boven zichzelf uit te laten stijgen.
Je bent nuchter, down-to-earth, concreet en herkent je zelf in het cultuurprofiel van deze organisatie.
We gaan er van uit dat je de genoemde professionele en persoonlijke kwaliteiten combineert met een HBO werk- en denkniveau.
Het hebben van de genoemde DISCOUNT Retail-ervaring, is een vereiste om deze functie te kunnen invullen.
Je woont in de regio Midden-Nederland / Utrecht ( omgeving Utrecht-Amersfoort) !

Arbeidsvoorwaarden

Goed pakket arbeidsvoorwaarden en uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden
       
Zoeken
Selecteer hieronder één of meerdere van de criteria of voer een trefwoord in. Wanneer u niets invult zullen alle vacatures worden getoond. Wanneer u tijdens het klikken de CTRL- toets ingedrukt houdt, kunt u meerdere criteria selecteren.
Onze partners
Direct contact opnemen| Aanmelden nieuwsbrief| sitemap| disclaimer| RSS| ENEX| Contact| © Vis Recruitment 2018| Powered by Otys Recruiting Technology
Vis Recruitment gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close