Regiiomanager Mode Retail (vervuld)

Locatie

Regio Randstad - Midden Nederland

Contactpersoon

Cees Vis
* info@visrecruitment.nl 

Bedrijfsprofiel Mode Retail Regiomanager

Onze opdrachtgever is een zeer succesvolle Nederlandse (Dames) Mode Detailhandels organisatie. De organisatie groeit en zal in de komende jaren sterk verder groeien en een groot aantal nieuwe vestigingen openen.
In de winkels van deze organisatie draait het om kwalitatief uitstekende en trendy mode, beleving, sfeer, luxe en verwennen.
De formule heeft een uniek concept, waarbinnen 'beleving' een belangrijke rol speelt en de consument daarin geadviseerd door enthousiaste verkoopmedewerksters.

Wij zoeken nu voor onze opdrachtgever een enthousiaste en gedreven Regiomanager die daadwerkelijk ervaring heeft in een vergelijkbare functie als regiomanager mode retail.

Bedrijfscultuur Mode Retail Regiomanager

De dynamiek van een echte retail-organisatie die succesvol is en snel groeit. De 'niet leuteren, maar aanpakken' mentaliteit die daarbij past, in combinatie met korte communicatie-lijnen, concrete resultaat gerichtheid, en een zeer sterke focus op klant- en service gerichtheid. Hier gelden geen 'rangen of standen', maar het werk moet worden gedaan, de winkels geserviced en de klanten worden bediend, daarbij steekt iedereen de handen uit de mouwen.
Het succes en de groei van deze organisatie worden mogelijk gemaakt door een collegiaal, jong team medewerkers met een stevige drive, een grote betrokkenheid, een duidelijke focus op de winkels, en een sterke klant- en marktgerichtheid.

Door de snelle groei voor de organisatie liggen hier kansen voor gemotiveerde 'aanpakkers'!

Functie omschrijving Regiomanager Retail

Je bent in deze functie verantwoordelijk voor de ondersteuning en aansturing van een groeiende regio van eigen vestigingen. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de commerciele en financiele doelstellingen van de vestigingen binnen jouw regio. Hiertoe adviseer je proactief jouw filiaalmanagers en ondersteunt hen op het gebied van optimalisatie van hun winkel (winkelbeeld, presentatie, etc), het nog beter neer zetten van de formule, de commerciele en financiele exploitatie van de vestiging (omzet, marge, kosten en rendement), het winkel-personeel (aanname, vak- en verkoop-opleiding en ontwikkeling van talent)) en in voorkomende gevallen verbouwing en inrichting van nieuwe te openen vestigingen.
Je coacht de filiaalmanagers in het meer en meer werken met ken- en stuurgetallen om zodoende het filiaal management te optimaliseren.
Je levert een actieve bijdrage, samen met alle andere collega's binnen de organisatie aan de verdere uitbouw van het succes en de commerciele slagkracht van de formule en de daarbij horende verdere structurering van commerciele en operationele processen.

Functie eisen Retail Regiomanager Mode

Je bent een absoluut aantoonbaar ervaren Retail Regio manager.
Je hebt tenminste enkele jaren ervaring in een vergelijkbare rol in een vergelijkbare retail organisatie , en je weet hoe het is om filialen en filiaalmanagers 'op afstand' aan te sturen. Je hebt deze ervaring bij voorkeur in het segment dames mode, of eventueel mode-accessoires of parfumerie/cosmetica detailhandel!
Je hebt een goede visie op consumentengedrag en -ontwikkelingen binnen het retailkanaal. Je hebt absoluut affiniteit met het zogeheten (dames) modische trendy enluxere assortiment. Je bent een gedreven manager voor en coach van jouw filiaalmanagers en weet hen te enthousiasmeren en stimuleren op een zodanige wijze dat zij het beste uit zichzelf en hun teams naar boven halen.
Je communiceert helder en concreet, to-the-point en doelgericht. Je kunt zeer goed luisteren, maar je laat je tegelijkertijd niet met een kluitje in het riet sturen en je weet hoe je de ondernemings- en regiodoelstellingen naar de filialen kunt vertalen en samen met de filiaalteams succes kunt realiseren. Je hebt een duidelijk resultaatgerichte instelling, je bent overtuigend in je presentatie en weet al werkende weg structuur in werkprocessen te brengen. Je bent gewend om met kengetallen / KPI's te werken.
Je bent energiek en gedreven, wilt er echt (fulltime !) voor gaan en hebt geen 9-to-5 mentaliteit.
Je hebt een contactueel vaardige en innemende persoonlijkheid, maar je bent tegelijkertijd ook niet makkelijk van je stuk te brengen.
Je weet dat je in een rol als deze je stijl van aansturen moet aanpassen om op de meest effectieve wijze met de juiste mensen resulaten te optimaliseren.
Wij gaan ervan uit dat je genoemde professionele en persoonlijke kwaliteiten combineert met een HBO werk- en denkniveau.

Arbeidsvoorwaarden

Uitstekend arbeidsvoorwaarden pakket, met resultaat koppeling, auto en prima ontwikkelingsmogelijkheden.
     
Zoeken
Selecteer hieronder één of meerdere van de criteria of voer een trefwoord in. Wanneer u niets invult zullen alle vacatures worden getoond. Wanneer u tijdens het klikken de CTRL- toets ingedrukt houdt, kunt u meerdere criteria selecteren.
Onze partners
Direct contact opnemen| Aanmelden nieuwsbrief| sitemap| disclaimer| RSS| ENEX| Contact| © Vis Recruitment 2019| Powered by Otys Recruiting Technology
Vis Recruitment gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close