Regiomanager Retail (Vervuld)

Locatie

Midden- en Zuid Nederland

Contactpersoon

Cees Vis
* info@visrecruitment.nl 

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een succesvolle, financieel kerngezonde, Nederlandse Retail-organisatie. Deze organisatie opent in de komende jaren diverse nieuwe vestigingen, in Nederland en een aantal omringende landen.

Bedrijfscultuur

De cultuur van de organisatie is die van een echte retail-organisatie: Het is zeker een heel dynamisch organisatie, waarbij snel reageren op de markt, flexibiliteit in het inspelen op klantgedrag en oog hebben voor een commerciële presentatie in de winkels samen gaan met sterke resultaat-gerichtheid, kostenbewust werken, groei ambities realiseren en werken in een informele sfeer.

Functie omschrijving Regiomanager Retail

Je bent in deze functie verantwoordelijk voor het resultaat van de winkels in jouw regio. Jouw regio bevindt zich in een gebied ergens in de provincies Zuid-Holland-Utrecht-Gelderland-Brabant. Jij bent als Regiomanager verantwoordelijk voor het realiseren van de overeengekomen resultaat-doelstellingen binnen jouw regio. Hierbij moet je denken aan: omzet, kosten, derving, personeel en winkel-performance (winkelbeeld, presentatie, etc.).
Je bent binnen jouw regio verantwoordelijk voor het realiseren van verdere groei in omzet en resultaten, door het gericht aansturen van de filiaalmanagers op een zodanige manier dat zij hun winkel steeds betere resultaten laten opleveren. Bovendien zal je ook met enige regelmaat een nieuw geopende winkel tot een succes moeten gaan uitbouwen door de filiaalmanager en zijn/haar winkelteam gericht te coachen en op verbetering van omzet, commerciële presentatie en resultaat te sturen.
Op deze manier lever je een zeer actieve bijdrage aan het verbeteren van de commerciële slagkracht van de vestigingen. Je stuurt de winkels aan enerzijds op afstand door tijdig met filiaalmanagers af te stemmen over de per week ( en per dag) te realiseren resultaten en je stelt prognoses op voor te verwachten omzet, in te zetten uren, te realiseren loonkosten. Deze stem je tijdig af met de filiaalmanagers, zodat zij hun planningen optimaal kunnen maken en je coacht je filiaalmanagers actief in het dag-dagelijks actief sturen en bijsturen op basis van deze prognoses en de werkelijkheid van elke dag. Anderzijds werk je tijdens je regelmatige filiaalbezoeken samen met de filiaalmanager en zijn/haar team aan het verbeteren van het commerciële winkelbeeld, de efficiëntere inrichting van processen, de optimale inzet van de juiste mensen tegen de beste productiviteit en de beste resultaten. Je levert zodoende een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van de organisatie en uitbouw van het succes van de formule.
Je bent een echte people-manager die in staat is in zowel directe als indirecte zin de medewerkers binnen jouw regio zo aan te sturen, dat zij het beste in zichzelf naar boven weten te halen, de commerciële resultaten verder verbeteren , de klant- en servicegerichtheid verder versterken en zodoende de klanttevredenheid .
Je coacht jouw filiaalmanagers en hun assistenten en helpt hen goede coaches te zijn voor hun medewerkers. Je geeft direct leiding aan een ca 15-tal filiaalmanagers, die op hun beurt weer hun teams aansturen.

Functie eisen Regiomanager Retail

Om deze functie goed te kunnen invullen, gaan we er van uit dat jij een aantoonbaar succesvolle Retail Regiomanager bent, met een stevige ervaring in een vergelijkbare functie(s) binnen één of meer 'fast moving' retail-organisaties, waarbij het hebben van ervaring binnen supermarkt-organisaties een absolute pre is!
Je hebt ervaring in het commerciële en operationele management van (een) winkel-organisatie(s), waarbij je gewend bent om te werken met budgetten, die je zelf (mede) hebt opgesteld en je bent gewend op basis van budgetten,cijfermatige informatie / KPI’s e.d. winkels aan te sturen. Je hebt sterk ontwikkelde cijfermatig analytische vaardigheden.
Je hebt een visie op de retail en de ontwikkelingen daarbinnen, op consumentengedrag en trends.
Je bent een sterk resultaatgerichte, commercieel gedreven manager en je weet dit aan je medewerkers succesvol over te dragen en hen in dit opzicht te coachen.
Je luistert uitstekend, communiceert concreet, direct, helder en doelgericht. Je hebt een sterke drive en een herkenbaar stimulerend en motiverend vermogen naar jouw medewerkers toe.
Je bent iemand die niet denkt in termen van problemen, maar in oplossingen en kansen en je realiseert deze dan ook.
Je weet jouw medewerkers zo te enthousiasmeren, stimuleren en te coachen dat iedereen gaat voor het optimale resultaat.
Je hebt een sterk empathisch vermogen, je bent een echte leider en je weet mensen aan je te binden en boven zichzelf uit te laten stijgen.
We gaan er van uit dat je de genoemde professionele en persoonlijke kwaliteiten combineert met een MBO/HBO werk- en denkniveau.
Het hebben van de genoemde Retail-ervaring, is een vereiste om deze functie te kunnen invullen.
Je woont in de betreffende regio ( in een van de provincies Zuid Holland, Utrecht, Gelderland, Noord-Brabant).

Arbeidsvoorwaarden

Uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket in een functie met prima ontwikkelingsmogelijkheden in een groeiende, succesvolle organisatie
     
Zoeken
Selecteer hieronder één of meerdere van de criteria of voer een trefwoord in. Wanneer u niets invult zullen alle vacatures worden getoond. Wanneer u tijdens het klikken de CTRL- toets ingedrukt houdt, kunt u meerdere criteria selecteren.
Onze partners
Direct contact opnemen| Aanmelden nieuwsbrief| sitemap| disclaimer| RSS| ENEX| Contact| © Vis Recruitment 2019| Powered by Otys Recruiting Technology
Vis Recruitment gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close