SUPERMARKTMANAGER

Locatie

ROTTERDAM

Contactpersoon

*  

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een bekende Nederlandse Supermarkt organisatie met een kleine 200 vestigingen in Nederland. De organisatie is financieel kerngezond en groeit. Deze organisatie investeert en vernieuwt in bestaande vestigingen en opent nieuwe vestigingen. De organisatie heeft een platte organisatie-structuur die gepaard gaat met korte communicatielijnen en een directe communicatie.

Bedrijfscultuur

De cultuur van de organisatie kan worden beschreven met woorden als : concreet, ondernemend, resultaat- en outputgericht, markt- en klantgericht, directe communicatie, recht-door-zee, zeer betrokken bij marktontwikkelingen en consumententrends, down-to-earth, commercieel, etc. Daarnaast is de cultuur van de organisatie er één waarin niet alle processen ‘tot in drie cijfers achter de komma’ zijn vastgelegd en voorgeschreven. Hier liggen dus kansen voor een commerciële Food-Retail Manager, met ‘gevoel voor de handel’, met zelfstartend vermogen, die liever niet op basis van checklisten stuurt!

Functie omschrijving

Als Supermarktenmanager ben je verantwoordelijk voor de realisatie van de overeen gekomen resultaten van jouw (grote) supermarkt.
Je bent verantwoordelijk voor bewaking en realisatie van het overeen gekomen filiaalbudget. Je werkt planmatig en gericht aan het behalen van de jaardoelstellingen en resultaten
Je geeft rechtstreeks leiding aan de 2-3 Afdelingsmanagers en indirect aan ca. 80-100 medewerkers binnen jouw supermarkt. Je bent verantwoordelijk voor de invulling van het HR beleid in jouw filiaal en dus ook voor de tijdige ontwikkeling van toekomstig management talent. Je bent niet alleen de direct leidinggevende van de Afdelingsmanagers, maar ook hun inspirerende coach!
Je bent verantwoordelijk voor de resultaten van jouw supermarkt. Dus ken en beheers je de ken- en stuurgetallen van jouw winkel en stuurt daarop (bij). Je bent verantwoordelijk voor de resultaten van jouw supermarkt ( omzet, kosten, derving, etc.) en voor een optimale planning en inzet van de medewerkers binnen de supermarkt. Met je Afdelingsmanagers loop je regelmatig je rondje door de winkel , maar je besteedt met hen ook aandacht aan het kwartaal plan, de resultaten en cijfers, de uitstraling van de winkel, lokale en/of regionale ontwikkelingen, de markt en de concurrentie, personele aangelegenheden, en niet in de laatste plaats hun eigen ontwikkeling en de ontwikkeling van toekomstige kaderleden.
Je bent verantwoordelijk voor een krachtige vertaling van de formule naar de winkelvloer en realiseert zodoende een aantrekkelijke supermarkt waar klanten graag hun dagelijkse boodschappen doen.
Je signaleert actief trends, knelpunten en mogelijkheden voor de organisatie.

Functie eisen

Om deze uitdagende functie succesvol te kunnen invullen, voldoe je aan de volgende criteria:
-We gaan er van uit dat je het Retail-vak tot in je vingertoppen beheerst en aantoonbaar ruime relevante management ervaring hebt binnen het supermarktkanaal,
-Je hebt tenminste 3 jaar ervaring in een rol als supermarktmanager binnen een professionele supermarkt-organisatie. Je bent toe aan een volgende stap in je carrière en je wilt je ervaring verbreden in een andere (professionele!) supermarktorganisatie, waar je de ruimte krijgt initiatieven te nemen, resultaten te verbeteren en jezelf verder te ontwikkelen.
-Je snapt dat in een grote professionele organisatie binnen kaders ( bv. Formule-uitgangspunten) wordt gewerkt, maar je kunt ook uitstekend ‘out-of-the-box’ denken
-Je bent een echte peoplemanager en weet wat het is om met mensen, door mensen en voor mensen resultaten te realiseren.
-Je bent een stevige coach voor jouw medewerkers, die niet aarzelt hen waar nodig te corrigeren, maar er vooral op gericht is om hen boven professioneel en persoonlijk te laten ontwikkelen.
-Je formuleert uitdagende doelstellingen voor jouw afdelingsmanagers en hun teams en faciliteert hen in de realisatie daarvan.
-Je bent een echt ‘retail-dier’ met gevoel voor de handel en oog voor detail; pragmatisme en nuchterheid zijn bij jou vanzelfsprekend.
-Je bent een inspirerende leider, die zijn/haar medewerkers weet ‘mee te nemen’ in processen, en ontwikkelingen.
-Je communiceert uitstekend, hebt een haarscherp luisterend oor, een glasheldere en to-the-point wijze van informeren en communiceren en weet op basis van argumenten te overtuigen.
-Resultaatgerichtheid, ambitie, doorzettingsvermogen, overzicht, kennis van de retail-markt, ondernemerschap, zijn hierbij eigenschappen die je in jezelf herkent, waarbij je er naar streeft je grenzen te verleggen. Je bent in dit kader geen ' brave beheerder', maar meer een ondernemende manager die 'zijn/haar grenzen opzoekt'.
-Planmatig werken en structureren, het stellen van uitdagende doelen, het toezien op nakomen van overeengekomen doelstellingen en het triggeren tot excellente performance zijn jou op het lijf geschreven.
-Je hebt aantoonbaar ervaring in niet alleen het werken met jaarplannen en budgetten, maar ook het sturen op basis hiervan en je hebt een goed ontwikkeld cijfermatig-analytisch vermogen.
-Je hebt zelf-startend vermogen, drive, bent onafhankelijk en ambitieus. Stilstand is voor jou achteruitgang!
-Je woont binnen of dichtbij de regio Rotterdam en het Waterweg-gebied tot aan Dordrecht !
-Je hebt tenminste een HBO werk- en denkniveau (harde eis!).
-Je hebt de ambitie en bent bereid om in jezelf en je professionele ontwikkeling te investeren. en mogelijk zelfs het potentieel om over een aantal jaar door te groeien naar het volgende niveau (operationeel manager)

Arbeidsvoorwaarden

Uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket en prima ontwikkelings- en doorgroei-mogelijkheden!
     
Zoeken
Selecteer hieronder één of meerdere van de criteria of voer een trefwoord in. Wanneer u niets invult zullen alle vacatures worden getoond. Wanneer u tijdens het klikken de CTRL- toets ingedrukt houdt, kunt u meerdere criteria selecteren.
Onze partners
Direct contact opnemen| Aanmelden nieuwsbrief| sitemap| disclaimer| RSS| ENEX| Contact| © Vis Recruitment 2019| Powered by Otys Recruiting Technology
Vis Recruitment gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close